ツイートする この度、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））」に認定されました。当社では、社員が心身ともに健康でいきいきと働ける職場環境づくりを重要な経営課題と位置づけ、健康保持・増進に向けた取り組みを進めています。 主な取り組み ■健康保持・増進の取り組み ・年1回の健康診断およびストレスチェックの実施・健康診断結果やストレスチェック、健康課題に関するアンケートの集計・分析・健康をテーマとした情報発信・社員が自ら健康目標を設定し取り組む「健康ゆるサポート」の実施・ヘルスケア支援金制度の導入・スポーツイベントの開催 ■仕事と家庭の両立支援 ・短時間勤務（短日勤務）制度の拡充・時間単位での有給休暇取得制度・在宅勤務制度の導入・育児・介護など家庭の事情に対応できるファミリーサポート休暇制度の導入 今後も社員が健康で安心して働き、やりがいを持って活躍できる職場環境づくりを進めるとともに、健康保持・増進の取り組みを継続し、持続的な企業成長と地域社会への貢献を目指してまいります。【健康経営優良法人認定制度について】 健康経営優良法人認定制度は、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。(引用：経済産業省HP) ツイートする
