お客様の立場で安全を考える
東海陸運では、社員教育を積極的に取り組んでいます。
| 社内教育体制 | |
|---|---|
| 新入社員教育 | 3ヶ月 |
| 安全講習会 | 年間3回 |
| 安全マネジメント活動 | 班活動：毎月 報告会：年間2回実施 |
| 認定試験制度 | 年間1回実施 |
| リーダー研修会 | 年間4回実施 |
| 安全推進委員会 | 随時 |
年に3回の安全講習会を始め、挨拶、服装身なりからトラックの装備、荷物の取り扱いや輸送の仕方まで、事故の防止に役立つ事すべてをテーマにして行います。
さらに万が一、事故や故障、ドライバーの急病が起きたときも補助車両、リーダークラスの予備要員が、お客様の被害を最小に済ませられるよう準備しております。
さらに万が一、事故や故障、ドライバーの急病が起きたときも補助車両、リーダークラスの予備要員が、お客様の被害を最小に済ませられるよう準備しております。
平成19年、軽い物損事故を入れても40万キロに1件（地球を10周して1件の発生）という結果を残せました。
このような輸送の安全確保に対する、日々の取り組みを評価していただいた結果として2008年1月に『社団法人 全日本トラック協会』より「安全性優良事業所認定」をうけることができました。
このような輸送の安全確保に対する、日々の取り組みを評価していただいた結果として2008年1月に『社団法人 全日本トラック協会』より「安全性優良事業所認定」をうけることができました。
無災害記録2612日更新中
労働基準協会主催無災害運動参加
労働基準協会主催無災害運動参加